Sebastian Eßling
Ich verantworte die IT für HR-Transformation bei mindsquare AG, einer Beratung für SAP SuccessFactors. Hier schreibe ich auf, was in keine Projektpräsentation passt.
Tagsüber führe ich HR-IT-Programme — überwiegend SAP-SuccessFactors-Einführungen, Plattformen für Mitarbeiterdaten und die KI-Piloten, die alle wollen und über die die halbe Organisation still besorgt ist. Früh am Morgen, bevor das alles losgeht, schreibe ich diesen Blog.
„HR Tech Nugget“ ist der Ort für die Digitalisierungsentscheidungen, die klein aussehen und es nicht sind, für die Frage, wofür KI im HR heute wirklich taugt und was noch Marketing ist, und dafür, warum so viele Initiativen für eine moderne HR-Organisation irgendwo beim Organigramm stillschweigend hängen bleiben.
Ich schreibe das, weil das meiste über HR-Technologie von Leuten veröffentlicht wird, die sie verkaufen. Ich verkaufe hier nichts. Manche dieser Nuggets sind Schlussfolgerungen; die meisten sind eher lautes Nachdenken über etwas, das mir ein Projekt gerade auf die harte Tour beigebracht hat.
Alles hier ist meine persönliche Sicht, nicht die meines Arbeitgebers. Wenn du mit denselben Fragen ringst, höre ich gern von dir.
An denselben Problemen dran?
Ich lese alles — und antworte auf das meiste.