Sebastian Eßling
Verantwortet IT für HR-Transformation bei mindsquare. Schreibt über Digitalisierung, KI und Daten im HR.
KI & DATEN IM HR
Was ein KI-Copilot im Alltag einer Recruiterin wirklich verändert
Ich habe drei Recruiterinnen eine Woche lang nach dem Copilot-Rollout begleitet. Was tatsächlich schneller wurde — und was nicht.
Der Rollout war unspektakulär, und genau das war das Interessante daran. Keine Schulungsoffensive, keine Change-Kampagne — ein Button mehr im ATS.
Was schneller wurde
Stellenanzeigen. Aus vierzig Minuten wurden zwölf, weil der erste Entwurf nicht mehr aus dem Nichts entstehen musste. Absagen mit Substanz statt Textbaustein. Und die Zusammenfassung langer Lebensläufe vor dem Erstgespräch.
Was nicht schneller wurde
Alles, wo eine Entscheidung drinsteckt. Die Vorauswahl dauerte exakt genauso lang wie vorher, weil die eigentliche Arbeit nie das Lesen war, sondern das Abwägen. Und die Terminfindung mit Fachbereichen blieb, was sie immer war: ein Kalenderproblem, kein Sprachproblem.
Der ehrlichste Satz kam am Donnerstag: „Ich schreibe weniger und entscheide genauso viel.”